Αυτοσαμποτάζ στη μάθηση;

Αν διαβάζεις και προσπαθείς, αλλά δεν θυμάσαι αρκετά από αυτά που μαθαίνεις, είσαι στο κατάλληλο μέρος. Υπάρχει τρόπος να αναπληρώσεις το χαμένο έδαφος και να μάθεις πώς να απομνημονεύεις αποτελεσματικά.

Η Meta-Μάθηση είναι ο τρόπος.

Η ευελιξία μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στο πώς ζούμε, στα επαγγελματικά μας, στην προσωπική μας ζωή.

Μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία, ανεξάρτητα από το πτυχίο, την ενασχόληση ή τα ενδιαφέροντά μας.

Είναι απαραίτητη, αν δεν θέλουμε να μας προσπεράσει ο κόσμος.

Οι περισσότεροι άνθρωποι βιώνουν άγχος για το μέλλον. Πολλοί νιώθουν άγχος για το ίδιο το παρόν.

Ζούμε σε έναν κόσμο που διαρκώς αλλάζει, μας φέρνει αντιμέτωπους με προκλήσεις, και μας κάνει να νιώθουμε συνέχεια πως όσα κάνουμε δεν είναι αρκετά. Τι μπορούμε να κάνουμε, για να ανταπεξέλθουμε;

Σε αυτό το άρθρο θα δούμε τρόπους για να αντιπαρέλθουμε αυτό το πρόβλημα. Το πρόβλημα που αντιμετωπίζει κάθε άνθρωπος στον 21ο αιώνα:

Τον κίνδυνο τού να μας προσπεράσει ο κόσμος, και να μην μπορέσουμε να υλοποιήσουμε τη ζωή που ονειρευόμαστε.

Ίσως τώρα σκέφτεσαι ότι είναι πολύ απλό και ότι, ναι, έχεις ευελιξία στη ζωή σου. Είναι, όμως, πράγματι έτσι;

Τότε γιατί αποτελεί η ευελιξία ανταγωνιστικό πλεονέκτημα;

Ένα παράδειγμα από την εποχή του κορονοϊού και της καραντίνας είναι εκείνο των επιχειρήσεων και των ηλεκτρονικών καταστημάτων. Σύμφωνα με επίσημα δεδομένα που θα δεις στην παρακάτω εικόνα, μόνο ένα 18% των επιχειρήσεων είχε eshop πριν την πανδημία.

Αυτό από μόνο του είναι εντυπωσιακό.

Πώς είναι δυνατόν εν έτει 2020 τόσο πολλές επιχειρήσεις να ήταν εκτός δράσης; Εκτός διαδικτύου; Και πώς περίμεναν να συνεχίσουν να είναι ανταγωνιστικές;

Υπάρχει, όμως, και κάτι ακόμα, που είναι πολύ πιο εντυπωσιακό…

Ευελιξία: Εισιτήριο για την επιτυχία
Πηγή: https://www.newsbreak.gr/ellada/150280/pandimia-emporikes-epicheiriseis-eshop/

Μετά την πρώτη καραντίνα μόνο ένα 6% των επιχειρήσεων μπήκε στη διαδικασία να δημιουργήσει το eshop της, αφήνοντας πίσω ένα 76% που κινδύνευε να μείνει εκτός εμπορίου. Και με βάση όσα θα διαβάσεις εδώ, τα πράγματα δεν αλλάζουν με τον ρυθμό που θα περίμενε κανείς δύο ή τρία χρόνια μετά.

Αντιλαμβανόμαστε, λοιπόν, πως το να δούμε την ευελιξία ως κάτι που χρειάζεται να καλλιεργήσουμε, αποτελεί ανάγκη παρά πολυτέλεια. Σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται για κάτι δεδομένο για όλους τους ανθρώπους.

Αυτό το άρθρο θα σε βοηθήσει να κάνεις ένα βήμα προς αυτήν την κατεύθυνση.

Τι θα μάθεις, λοιπόν, εδώ;

Θα μιλήσουμε για την ίδια την ευελιξία, που είμαι βέβαιη πως ήδη έχεις αντιληφθεί πόσο σημαντική είναι. Και ταυτόχρονα πόσο μη δεδομένη. Επίσης, θα δούμε με ποιους τρόπους μπορείς να την καλλιεργήσεις.

Ξεκινώντας χρειάζεται να παραδεχτούμε πως ευελιξία είναι μια αρκετά αόριστη έννοια.

Ίσως εδώ και ώρα να αναρωτιέσαι, πώς θα μπορούσες να την καλλιεργήσεις ως δεξιότητα και τι μπορείς να κάνεις ξεκινώντας από σήμερα, ώστε να αρχίσεις να γίνεσαι πιο ευέλικτος/η.

Πρόκειται λοιπόν να σου δώσω τρία κλειδιά, το κάθε ένα με έναν πρακτικό τρόπο προσέγγισης. Ο στόχος μας είναι να ξεκινήσεις σήμερα κιόλας να καλλιεργείς αυτό που μπορεί να σε πάει και να συνεχίσει να σε πηγαίνει πολλά επίπεδα παραπάνω.

Θα μιλήσουμε για τρεις υπο-δεξιότητες που οδηγούν στην ευελιξία. Τρεις σημαντικές δεξιότητες, που έχουν εξίσου μεγάλη βαρύτητα, και είναι ικανές να απογειώσουν το μέλλον σου. Κάθε μία από αυτές συμπληρώνει τις άλλες δυο και θα σου δώσει εργαλεία για να πετύχεις πολύ περισσότερα απ’ όσα τώρα μπορείς να φανταστείς.

Τι οδηγεί στην ευελιξία, λοιπόν;

Μία δεξιότητα που χτίζει όλες τις άλλες: Meta-Μάθηση

Τι θα σκεφτόσουν, αν σου έλεγα πως η γνώση είναι το νέο χρήμα;

Πιθανότατα το υποψιάζεσαι ή το γνωρίζεις ήδη. Το θέμα είναι τι κάνουμε και τι σημαίνει αυτό για τη ζωή μας σε πρακτικό επίπεδο;

Καταρχάς, σημαίνει ότι δεν έχουμε επιλογή. Ότι χρειάζεται να είμαστε σε θέση να καλλιεργούμε γνώσεις και δεξιότητες σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα. Να εμπλουτίζουμε έτσι τις ικανότητές μας. Να ανεβάζουμε διαρκώς την αξία που μπορούμε να προσφέρουμε στον κόσμο.

Εδώ η απάντηση είναι το metalearning.

Πρόκειται για την πρώτη σημαντική δεξιότητα που συνθέτει το παζλ της ευελιξίας και στα Ελληνικά ονομάζεται Meta-Μάθηση. Πρόκειται για τη δεξιότητα τού «μαθαίνω-πώς-να-μαθαίνω».

Meta-Μάθηση με λίγα λόγια σημαίνει μαθαίνω πώς να μαθαίνω και να καλλιεργώ οποιαδήποτε γνώση ή δεξιότητα στον λιγότερο δυνατό χρόνο με τη μεγαλύτερη δυνατή απόδοση.

Μπορεί να απογειώσει τις δυνατότητές μας και να μας βοηθήσει να πετύχουμε, να βρούμε τη θέση εργασίας που μας ταιριάζει, και να νιώσουμε το αίσθημα πληρότητας που κάθε άνθρωπος αποζητά και αξίζει.

Θα ξεκινήσουμε με την εξής αρχή:

Τα πάντα είναι δεξιότητες.

Υπάρχουν εργαλεία που μπορούν να απογειώσουν τον ρυθμό με τον οποίο μαθαίνεις, τον βαθμό στον οποίο απομνημονεύεις, και τα αποτελέσματα που μπορείς να δεις.

Εργαλεία που πιθανότατα δεν σου δόθηκαν ποτέ, καθώς το εκπαιδευτικό σύστημα δεν μας εκπαιδεύει ποτέ στο πώς να μαθαίνουμε.

Μέσα από τη Meta-Μάθηση, όμως, μπορείς να αρχίσεις να μαθαίνεις έως και στο ένα πέμπτο τού χρόνου που χρειαζόσουν μέχρι σήμερα.

Το διανοείσαι;

Ένα πέμπτο του χρόνου σημαίνει πως από εκεί που μπορεί κάτι να σου παίρνει μέχρι σήμερα πέντε ώρες για να το μάθεις, έχεις τη δυνατότητα να το μάθεις σε μία μόνο ώρα.

Σκέψου, λοιπόν, πόσο ανταγωνιστικός/ή μπορείς να γίνεις σε έναν κόσμο, όπου έχεις τη δυνατότητα να καλλιεργήσεις τη δεξιότητα που σε κάποιον άλλον παίρνει ένα διετές μεταπτυχιακό, μέσα σε έξι μόνο μήνες.

Φαντάσου πόσο μπροστά θα σε πήγαινε το να μπορούσες να μάθεις όποια ξένη γλώσσα επιλέξεις αυτόνομα και γρήγορα, δίχως να εξαρτάσαι από τον παραδοσιακό, συστημικό τρόπο που σε κρατά δέσμιο βιβλίων και εδράνων. Τη στιγμή που ο κόσμος τρέχει και η τεχνολογία σού παρέχει πολύ πιο αποτελεσματικούς τρόπους εκμάθησης.

Μερικά παραδείγματα Meta-Μάθησης και ευελιξίας

Είπαμε νωρίτερα πως η γνώση είναι το νέο χρήμα στην εποχή μας. Το καλύτερο παράδειγμα της αξίας της μπορούμε να το βρούμε στη βιομηχανία αυτο-κινούμενων αυτοκινήτων. 

Ο Sebastian Thrun, ιδρυτής της Google X και της ομάδας αυτο-κινούμενων αυτοκινήτων της Google X, αναφέρει τα εξής: 

Το παράδειγμα της Uber, η οποία πλήρωσε 700 εκατομμύρια δολάρια για την Otto, μια εταιρεία έξι μηνών με 70 υπαλλήλους. Επίσης, δίνει το παράδειγμα της General Motors που επένδυσε 1 δισεκατομμύριο δολάρια για την Cruise. Και στις δύο περιπτώσεις πρόκειται για εταιρείες που ασχολούνται με τεχνολογία αυτο-κινούμενων αυτοκινήτων.

Ο Thrun συμπέρανε μετά από όλα αυτά πως «στις μέρες μας η αξία του ταλέντου ανέρχεται στα 10 εκατομμύρια δολάρια». Με λίγα λόγια, αναφέρεται στην αξία του να επενδύει κανείς στην απόκτηση γνώσης – είτε απευθείας είτε έμμεσα.

Όπου «ταλέντο», δεν μιλάμε φυσικά για κάποιο εκ γενετής «χάρισμα», αλλά για δεξιότητες και ικανότητες που αποκτήθηκαν με πολλή δουλειά και μελέτη.

Μιλάμε για 10 εκατομμύρια δολάρια ανά ικανό knowledge worker.

Παρά το ότι το συγκεκριμένο παράδειγμα είναι εντυπωσιακό, το δεδομένο ότι η γνώση ανταμείβεται αδρά ισχύει και για άλλες σπάνιες και επικερδείς δεξιότητες.

Οι άνθρωποι που είναι σε θέση να αναγνωρίσουν δεξιότητες απαραίτητες για μελλοντικά επαγγέλματα – παραδείγματος χάρη αναλυτές δεδομένων ή σχεδιαστές προϊόντων – και να τις καλλιεργήσουν γρήγορα, είναι «καταδικασμένοι» να πετύχουν. Το ίδιο ακριβώς ισχύει τόσο σε επίπεδο επιχειρήσεων όσο και επαγγελματιών, που αναγνωρίζουν σημαντικές δεξιότητες- πολλαπλασιαστές για όσα κάνουν και τις ενσωματώνουν στη δράση τους.

Στο παράδειγμα των eshops που είδαμε νωρίτερα δεν αρκεί το να προσλάβει κανείς έναν καλό προγραμματιστή και να στήσει ένα eshop. Το ηλεκτρονικό εμπόριο έχει και άλλες σημαντικές παραμέτρους όπως είναι το branding, οι online πωλήσεις, η κειμενογραφία (copywriting), το SEO, το email marketing, τα social media… 

Όλα αυτά αποτελούν ταυτόχρονα απαραίτητες δεξιότητες που μπορούν να καλλιεργηθούν. Μπορείς λοιπόν να ξεχωρίσεις με το να χτίσεις ένα πολύ δυνατό βιογραφικό, εντοπίζοντας και καλλιεργώντας τέτοιες δεξιότητες-πολλαπλασιαστές. Μπορείς επίσης να ξεχωρίσεις με το να γίνεις καλός στο να εντοπίζεις το «ταλέντο» που τις κατέχει ήδη και να το προσλαμβάνεις.

Και φυσικά, όλα όσα συζητάμε για τα eshops εφαρμόζονται και σε οποιαδήποτε άλλη κατάσταση.

Ο τρόπος σκέψης των νικητών

Είναι σημαντική η παραδοχή τού ότι δεν υπάρχει περιορισμός στο τι μπορείς να μάθεις και πώς μπορείς να αναπτυχθείς σαν μαθητής, επαγγελματίας, άνθρωπος. Ειδικά στην εποχή του διαδικτύου.

Κανένας περιορισμός εκτός από έναν… Το ίδιο σου το mindset, δηλαδή η νοοτροπία και η στάση σου απέναντι στα πράγματα.

Αυτή ακριβώς είναι και η δεύτερη δεξιότητα που συνθέτει το παζλ της ευελιξίας. Ένα μυαλό κλειστό στην πρόοδο και την αλλαγή, είναι καταδικασμένο να μένει πάντα πίσω.

Το λεγόμενο growth mindset, λοιπόν, είναι η δεύτερη δεξιότητα που θα συζητήσουμε εδώ και ίσως αποτελεί και το πρώτο που μπορείς να ξεκινήσεις να δουλεύεις σήμερα κιόλας. 

Η πρώτη σου άσκηση είναι το να ανοίξεις το μυαλό σου στις δυνατότητες και πιθανότητες τού να ισχύουν και για σένα όλα όσα συζητάμε εδώ. Η στάση και νοοτροπία που έχουμε απέναντι στα πράγματα, παίζουν καθοριστικό ρόλο στο αν θα αναγνωρίσουμε εμπόδια ή ευκαιρίες, λύσεις ή προβλήματα, αδιέξοδα ή δυνατότητες.

Στα Ελληνικά ονομάζουμε το growth mindset αναπτυξιακό τρόπο σκέψης. Με απλά λόγια, ο αναπτυξιακός τρόπος σκέψης σού λέει πως μπορείς να πετύχεις ό,τι αποφασίσεις με την ανάλογη προσπάθεια.

Παύεις έτσι να κρίνεις τον εαυτό σου με βάση αυτό που «είσαι μέχρι σήμερα και δεν αλλάζει». Γίνεσαι ο άνθρωπος που αλλάζει σύμφωνα με τους στόχους που θέτει και την προσπάθεια που καταβάλει αντίστοιχα.

Ένα πράγμα παίζει εδώ καθοριστικό ρόλο: Είναι η στάση που έχουμε απέναντι στα λάθη και την αποτυχία.

Ποια είναι η δική σου στάση απέναντί τους; Ανήκεις σε εκείνους που φοβούνται να αποτύχουν ή να κάνουν λάθη;

Ίσως σε βοηθήσει η εξής αναπλαισίωση:

Δεν υπάρχουν λάθη, υπάρχει μόνο feedback (ανατροφοδότηση).

Κάθε τι που ζούμε – δοκιμάζουμε – κάνουμε αποτελεί μια ευκαιρία για μάθηση. Εκείνα για τα οποία μέχρι τώρα κατηγορούμε τον εαυτό μας, αποτελούν υπέροχες ευκαιρίες για να μάθουμε και να εξελιχθούμε. Το feedback, η ανατροφοδότηση, που προκύπτει από αυτά είναι κάτι που αξίζει να μελετήσουμε προσεκτικά.

Ως εκ τούτου, οποιαδήποτε «αποτυχία» είχες στη ζωή σου αποτελεί πολύτιμη πληροφορία. Πληροφορία που σε βοηθά να μάθεις, να βελτιωθείς και να εξελιχθείς. Εφόσον το επιλέξεις.

Ερωτήσεις όπως «Τι πήγε καλά;» και «Τι μπορώ να κάνω την επόμενη φορά καλύτερα;» αποτελούν εργαλεία με τη δύναμη να μας εξελίξουν. Μέσα από τις απαντήσεις μας σε αυτές, είμαστε σε θέση να δημιουργήσουμε στρατηγικές για ανάλογες μελλοντικές περιπτώσεις. Μπορούμε έτσι να βελτιώσουμε τη δράση μας, και ως εκ τούτου να οδηγηθούμε πιο κοντά στην επιτυχία.

Βλέπεις, είτε το δεχόμαστε είτε όχι, η αποτυχία είναι απαραίτητο στάδιο για να φτάσουμε στην επιτυχία. Αν όμως φοβάσαι να αποτύχεις, δεν θα φτάσεις ποτέ στο σημείο τού να μάθεις από τα λάθη σου, ώστε να πετύχεις τελικά αυτά που θέλεις.

Πόσο ευελιξία μπορεί να έχει κάποιος που δεν τολμά να αποτύχει;

Τολμώ να αποτύχω σημαίνει παίρνω το ρίσκο, βγαίνω από τη ζώνη άνεσής μου, δοκιμάζω κάτι νέο, δίχως να είμαι σίγουρος/η για το αποτέλεσμα.

Μοιάζει με τον ορισμό της ευελιξίας. Δεν νομίζεις;

Η στάση μας απέναντι στα λάθη και την αποτυχία είναι απαραίτητο να αλλάξει, αν θέλουμε να ανήκουμε στους νικητές του 21ου αιώνα. Τα ίδια τα λάθη είναι το απόλυτο σύστημα μάθησης του μυαλού. Όσο κι αν έχεις μάθει να τα φοβάσαι, ήρθε η ώρα να μάθεις να τα αγαπάς και να τα βλέπεις ως αυτό που πραγματικά είναι:

Ευκαιρίες για μάθηση και εξέλιξη.

Το κομμάτι που ολοκληρώνει το παζλ της ευελιξίας: η δράση

Θυμάσαι τι είπαμε νωρίτερα για τα eshops στην Ελλάδα; Μόνο ένα 6% των επιχειρήσεων ανέλαβε δράση και δημιούργησε το δικό της ηλεκτρονικό κατάστημα. 

Το θέμα είναι πως σίγουρα ήταν πολύ περισσότεροι εκείνοι που αντιλήφθηκαν την ανάγκη. Τι έκαναν όμως γι’ αυτό;

Δίχως τη δράση, ό,τι κι αν σκεφτόμαστε θεωρητικά, είναι μόνο αυτό: θεωρία και μηδενικά αποτελέσματα.

Μάλιστα, υπάρχει κάτι ακόμα χειρότερο στο να μην αναλαμβάνει κανείς δράση. Ο νόμος της εντροπίας που λέει ότι οτιδήποτε δεν εξελίσσεται και μένει ακίνητο αρχίζει να εκφυλίζεται ή να γίνεται χειρότερο απ’ ότι ήταν πριν.

Τι θέλουμε λοιπόν; Να μείνουμε ακίνητοι σε έναν κόσμο που θα συνεχίσει να κινείται; Ή να κινούμαστε κι εμείς μαζί του;

Για να λύσουμε αυτό το πρόβλημα χρειάζεται να καλλιεργήσουμε τη δεξιότητα τού να αναλαμβάνουμε δράση. Δίχως καθυστερήσεις. Αυτό ξεκινά με την ίδια τη συνειδητοποίηση πως το να αναλάβουμε δράση αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Και μόνο το γεγονός πως οι περισσότεροι άνθρωποι θα αναγνώριζαν μια ευκαιρία και θα έκαναν πίσω από φόβο μπροστά στο άγνωστο, μας δείχνει πόσο σημαντικό είναι το να είμαστε σε θέση να κάνουμε το βήμα μπροστά και να πάρουμε το ρίσκο.

Η παρατήρηση και η προσαρμογή στις καταστάσεις είναι μόνο ένα μέρος τής εξίσωσης. Ναι, χρειάζεται να μένουμε ενημερωμένοι. Ναι, χρειάζεται να συγκεντρώνουμε όσο περισσότερες πληροφορίες γίνεται, ώστε να παίρνουμε τις καλύτερες δυνατές αποφάσεις, γνωρίζοντας ποιο είναι κάθε φορά το κόστος ευκαιρίας.

Όλα αυτά, όμως, παραμένουν θεωρία, αν δεν κάνουμε και το απαραίτητο πρώτο βήμα «στο κενό» που θα οδηγήσει μοιραία και σε όλα τα άλλα. Αυτό το βήμα στο κενό είναι και εκείνο που τελικά μας δίνει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα – είτε κερδίσουμε είτε χάσουμε. Η ίδια η εμπειρία είναι εκείνη που μας τοποθετεί σε καλύτερη θέση έναντι των άλλων. Δίχως αυτήν την εμπειρία δεν έχουμε την ευκαιρία να μάθουμε και έπειτα να εξελιχθούμε.

Μπορεί η απόφαση που θα πάρουμε να αποδειχθεί πως δεν ήταν η καλύτερη δυνατή, και αυτό είναι ΟΚ. Αυτό που δεν είναι ΟΚ είναι το να παραμείνουμε στάσιμες. Για να πετύχεις οτιδήποτε χρειάζεται πρώτα να ρισκάρεις το να αποτύχεις.

Και με αυτό φτάνουμε στο πώς συνδέονται όλα τα παραπάνω. 

Μέσα από τη συνεχή δοκιμή και προσπάθεια ερχόμαστε αντιμέτωποι με πολλές «ευκαιρίες» να αποτύχουμε. Αυτές είναι και οι ευκαιρίες μας για να μάθουμε, να πάρουμε την απαραίτητη ανατροφοδότηση και να βελτιωθούμε.

Η ανατροφοδότηση μέσα από την ανάληψη δράσης είναι ίσως το μοναδικό πράγμα που μπορεί να μας εξελίξει τόσο γρήγορα και αποτελεσματικά. Η εμπειρία – το βίωμα που προκύπτει – έχει μεγαλύτερη δύναμη από οποιαδήποτε θεωρία.

Το είπαμε και πριν: τα λάθη είναι το απόλυτο σύστημα μάθησης τού μυαλού. Μετάτρεψε σε συνήθεια το να αποτυγχάνεις γρήγορα και με χαμηλό κόστος.

Σε κάθε περίπτωση, το θέμα είναι να προχωράς. Να δημιουργείς διαρκώς νέους κύκλους ανατροφοδότησης, ώστε να εξελίσσεσαι και να βελτιώνεσαι διαρκώς. Να μη μένεις ποτέ ευχαριστημένη με όσα κάνεις. 

Αυτό δεν σημαίνει πως πρέπει να γίνεις τελειομανής. Σημαίνει όμως πως πρέπει να στοχεύεις στην αριστεία: Να ψάχνεις πάντα να βρεις τρόπο για να κάνεις τα πράγματα καλύτερα, και έπειτα να κάνεις το καλύτερο που μπορείς.

Πρόκειται για συνήθεια και στάση ζωής. Η δράση όμως, ακόμα κι όταν δεν είμαστε σίγουροι για το αποτέλεσμα –  ειδικά τότε – είναι εκείνη που οδηγεί στην πραγματική μάθηση. Και μάθηση σημαίνει μοιραία εξέλιξη.

Από τη θεωρία στην ευελιξία – τα επόμενά σου βήματα

Αναγνωρίσαμε λοιπόν πόσο σημαντική είναι η ευελιξία για τη ζωή μας. Είδαμε πως δεν είναι δεδομένο χαρακτηριστικό των ανθρώπων, καθώς και για ποιον λόγο αποτελεί ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Είδαμε επίσης τρεις σημαντικές δεξιότητες που μπορούν να μας βοηθήσουν να καλλιεργήσουμε την ευελιξία μας.

Σε έναν κόσμο που διαρκώς εξελίσσεται, η καλλιέργεια της ευελιξίας είναι πλέον ανάγκη, όχι πολυτέλεια ή επιλογή. Όσο νωρίτερα το συνειδητοποιήσουμε και το κάνουμε κομμάτι του τρόπου σκέψης μας τόσο καλύτερο head start θα έχουμε, έναντι εκείνων που θα μείνουν σε όσα ξέρουν και δεν θα αναζητήσουν νέους τρόπους δράσης.

Τι είναι, όμως, εκείνο που μπορείς να κάνεις τώρα;

Παρακάτω θα βρεις τα βήματα που μπορείς να ακολουθήσεις από εδώ και πέρα, ώστε να μετατρέψεις τη θεωρία αυτού του άρθρου σε πράξη.

Θυμήσου: Ό,τι κι αν σου πω, μπορώ μόνο να σου δείξω τον δρόμο. Εσύ είσαι εκείνος που πρέπει να τον βαδίσει.

Δίχως την ανάληψη δράσης, ο χρόνος που αφιέρωσες εδώ δεν θα είναι τίποτα παραπάνω από χαμένος. Αν όμως αναλάβεις δράση, μπορεί η ώρα που αφιέρωσες εδώ εύκολα να γίνει game changer για τη ζωή σου και όσα θα κάνεις από εδώ και πέρα. 

Βήμα 1ο

Ξεκίνα να βλέπεις τα λάθη και τις αποτυχίες ως ευκαιρίες για μάθηση και εξέλιξη.

Μία άσκηση που μπορεί να σε βοηθήσει να το κάνεις αυτό, είναι το να πάρεις μολύβι και χαρτί και να καταγράψεις εκείνα που θεωρείς ότι είναι οι σημαντικότερες αποτυχίες της ζωής σου. Έπειτα απάντησε τα εξής ερωτήματα:

  • Τι ακριβώς έκανα λάθος σε αυτήν την περίπτωση;
  • Τι μου έμαθε αυτή η εμπειρία;
  • Τι θα έκανα τώρα διαφορετικά;
  • Πώς έχω αξιοποιήσει ή μπορώ να αξιοποιήσω αυτό το μάθημα τώρα πια;

Μην υποτιμήσεις το σημείο όπου τα γράφεις όλα στο χαρτί. Δεν αρκεί να τα σκεφτείς όλα αυτά για να αποκτήσεις επίγνωση. Χρειάζεται να κάνεις τη δουλειά γραπτώς.

Αφού τελειώσεις με τις εμπειρίες τού παρελθόντος, συνέχισε στο τώρα. Αναζήτησε ενεργά ευκαιρίες από το σήμερα, όπου μπορείς να δεις τα πράγματα μέσα από το πρίσμα της ευκαιρίας για μάθηση.

  • Τι είναι εκείνο που με δυσκολεύει τώρα;
  • Τι μου μαθαίνει;
  • Πώς με εξελίσσει;
  • Τι καλούμαι να μάθω ή να καλλιεργήσω μέσα από αυτό, ώστε να γίνομαι διαρκώς η καλύτερη δυνατή εκδοχή μου;

Οι ερωτήσεις αυτές είναι πανίσχυρες. Αν αρχίσεις να τις απαντάς συχνά – ειδικά αν αυτό το κάνεις γραπτώς – έχουν τη δύναμη να απογειώσουν την εξέλιξή σου. Το σημαντικότερο, όμως, είναι το ότι θα σε βοηθήσουν να αναπλαισιώσεις τον τρόπο με τον οποίο βλέπεις την αποτυχία και τα λάθη.

Αυτό είναι που μοιραία οδηγεί στο να καλλιεργήσεις το πολυπόθητο growth mindset, που δεν θα σε αφήσει να το βάλεις κάτω ποτέ. Αντιθέτως, θα οδηγεί πάντα στο να αναζητάς τις ευκαιρίες πίσω από οποιαδήποτε κρίση ή δυσκολία. Τις λύσεις πίσω από τα προβλήματα. Το φως μέσα στο σκοτάδι.

Βήμα 2ο

Στο κομμάτι της δράσης έχω να σου προτείνω κάτι πολύ απλό με τεράστια δύναμη: τον κανόνα του 1%

Το μόνο σίγουρο είναι πως, αν πας να αναλάβεις σήμερα μια τεράστια δράση, θα αποτύχεις. Aυτό ίσως σε αποθαρρύνει σε τέτοιο βαθμό που δεν θα θέλεις να ξαναπροσπαθήσεις και θα απορρίψεις οτιδήποτε είπαμε εδώ ως κακή συμβουλή. Είναι όμως;

Αναλαμβάνω δράση δεν σημαίνει κάνω μεγάλα βήματα στο κενό, δίχως να υπολογίζω το κόστος. Αναλαμβάνω δράση σημαίνει δρω.

Σίγουρα όμως όχι κάνοντας τεράστιες αλλαγές, που η σημερινή μου ταυτότητα δεν είναι ακόμη σε θέση να υποστηρίξει.

Οι μεγάλες αλλαγές αποτελούνται από πολλά μικρά βήματα που γίνονται σε βάθος χρόνου. Είναι ελάχιστοι – ή και ανύπαρκτοι – εκείνοι που πέτυχαν εν μία νυκτί. Οι περισσότεροι άνθρωποι – αν όχι όλοι – που πέτυχαν οτιδήποτε, το έκαναν μέσα από πολλές δοκιμές και βελτιώσεις. Σε βάθος χρόνου.

Ίσως η στιγμή που έγινε γνωστή η επιτυχία τους να είναι συγκεκριμένη, αλλά – πίστεψέ με – αυτή η επιτυχία αποτελείται από πολλές στιγμές, μικρά βήματα, αποτυχίες, δοκιμές, ανατροφοδότηση.

Δοκίμασε λοιπόν αλλαγές και βήματα της τάξεως του 1%. Ξεκίνα από εκεί, ειδικά αν ανήκεις στους ανθρώπους που δυσκολεύονται πάρα πολύ να προσαρμοστούν στις αλλαγές. Βγες από τη ζώνη άνεσής σου σιγά-σιγά. Πάνω απ’ όλα, δώσε στο υποσυνείδητο και την ταυτότητά σου χρόνο να προσαρμοστούν σε αυτό που κάνεις.

Όταν μετατρέψεις αυτήν την προσέγγιση σε συνήθεια, θα διαπιστώσεις κι εσύ πως κάθε νέα αλλαγή θα σου φαίνεται πιο εύκολη. Ή τουλάχιστον θα σου είναι πιο εύκολο να κάνεις το βήμα. 

Το growth mindset δεν καλλιεργείται σε μια μέρα. Αξίζει όμως κάθε μικρή στιγμή επίγνωσης που σε βοηθά να το καλλιεργήσεις, όταν αυτό είναι το εισιτήριο για τη ζωή που θέλεις να ζήσεις.

Σου αξίζει αυτή η ζωή. Δεν συμφωνείς;

Βήμα 3ο

Συνέχισε με τη meta-μάθηση. Άσε στην άκρη όλους τους τρόπους με τους οποίους συνηθίζεις να μαθαίνεις μέχρι σήμερα και διερωτήσου:

Πώς μπορώ να αρχίσω να συμπεριλαμβάνω στον τρόπο που μαθαίνω τις πέντε μου αισθήσεις, ή τουλάχιστον τις εξής τρεις: όραση, ακοή, αφή;

Συχνά, εστιάζουμε μαθαίνοντας – ή διδάσκοντας – πάρα πολύ σε μία από αυτές. Αυτό δυστυχώς δεν βοηθά το μυαλό μας να μάθει μέσα από πολλά κανάλια, ώστε να καταχωρήσει τις πληροφορίες με πολλούς διαφορετικούς τρόπους στην μακροπρόθεσμη μνήμη μας. 

Εάν όμως η δική μας προσέγγιση συμπεριλαμβάνει το να βλέπουμε, να ακούμε και να κάνουμε κάτι με τη νέα γνώση, το ποσοστό κατανόησης και απομνημόνευσης εκτινάσσεται στα ύψη.

Σίγουρα δεν μπορώ εδώ να σου μάθω πώς να φέρεις τη Μeta-Μάθηση στη ζωή σου. Κάτι τέτοιο θα απαιτούσε αρκετές ώρες εκπαίδευσης και κυρίως δοκιμών από την πλευρά σου. Το νοητικό πείραμα που σου ζήτησα να κάνεις, όμως, μπορεί ήδη να σου έχει δώσει μια ιδέα για το πώς να κάνεις τα πράγματα καλύτερα.

Τώρα χρειάζεται να βάλεις τη δημιουργικότητά σου να δουλέψει και να αρχίσεις να εντοπίζεις τρόπους μάθησης που να λειτουργούν για σένα.

Μπορείς να βρεις επιπλέον βοήθεια στο podcast μου The Brain Hacking Academy και φυσικά στα workshops με αντικείμενο τη Meta-Μάθηση. Θα βρεις εκεί πολλούς τρόπους για να αρχίσεις να μαθαίνεις αποτελεσματικά και να κερδίζεις χρόνο. Χρόνο που υπό άλλες συνθήκες θα έχανες.

Ο χρόνος όμως δεν γυρίζει πίσω. Μάθε πώς να τον αξιοποιείς σοφά και αποτελεσματικά μέσα από τη Meta-Μάθηση.

There you go!

Αυτά είναι τα βήματα που οδηγούν σε περισσότερη ευελιξία. 

Σε κάθε περίπτωση, τα εργαλεία για να πετύχεις αυτά που θέλεις υπάρχουν. Είναι στο χέρι σου να τα αναζητήσεις.

Χρήσιμο; Μοιράσου το!

Φύλλις Γαβριηλίδου: Είμαι η Φύλλις και είμαι εδώ για να σε βοηθήσω να χτίσεις μια ισορροπημένη και χαρούμενη ζωή, μέσα από εργαλεία που οδηγούν σε επίγνωση, αυτογνωσία, δράση.

Φύλλις Γαβριηλίδου

Συγγραφέας | Podcaster | Educator

Το όνομά μου είναι Φύλλις Γαβριηλίδου και ο σκοπός μου το να βοηθήσω όσο περισσότερους ανθρώπους μπορώ στην εξέλιξή τους. Για τον σκοπό αυτό γράφω και μιλάω σε κάθε ευκαιρία. Εδώ μπορείς να διαβάσεις και να ακούσεις τα άρθρα και τα podcasts μου.
Καλώς ήρθες!

Οι δικές σας ερωτήσεις…

Είναι ένα συνδρομητικό πρόγραμμα προσωπικής ανάπτυξης που αποσκοπεί στο να σε βοηθήσει στο να μη μένεις στη θεωρία, αλλά να περνάς στη δράση. Και όλο αυτό σε ένα περιβάλλον που συνδυάζει όλα τα θετικά στοιχεία ενός κοινωνικού δικτύου και μιας πλατφόρμας διαδραστικής μάθησης.

Δες το σαν το “αλφάβητο” της προσωπικής ανάπτυξης.

Συγχρόνως, αποσκοπεί στο να κάνει την προσωπική σου ανάπτυξη πιο οικονομική από τη συνδρομή σου στο Netflix.

Εστιάζουμε σε αντικείμενα που αποτελούν πολλαπλασιαστές για τη ζωή σου με έμφαση στο mindset αλλά και πρακτικές που οδηγούν σε καλύτερη ποιότητα ζωής, περισσότερη αφθονία, καλύτερες σχέσεις, και άλλες σημαντικές θεματικές.

Δίνουμε έμφαση σε σημαντικά νοητικά μοντέλα (τρόπους σκέψης και πρακτικές) που οδηγούν σε προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη και αντλούμε βοήθεια από βιβλία και άλλο υλικό που μπορεί να υποστηρίξει τους στόχους μας. Μέσα από αυτήν τη διαδικασία θέλουμε να χτίσουμε το mindset της ανάπτυξης και της δράσης, που οδηγεί σε περισσότερη αφθονία, καλύτερες σχέσεις, ισορροπία, εξέλιξη, και όλα εκείνα που σου αξίζουν στη ζωή.

To accountability που θα φέρει η συμμετοχή σου στην ομάδα, καθώς και η δική μου συμβολή μέσα από τη γνώση και τα εργαλεία που με έχεις ακούσει να μοιράζομαι στα 230+ επεισόδια του The Brain Hacking Academy και τις Φυλλισοφίες, θα σε βοηθήσουν να εστιάσεις σε εκείνες τις δράσεις που μετράνε για τη δική σου ζωή.

Το ABC είναι μια δυνατή κοινότητα και συγχρόνως μια πολύτιμη βιβλιοθήκη θεμάτων που αποτελεί σημείο αναφοράς για τα μέλη της.

Μπορεί να σε βοηθήσει τόσο στο να αποκτήσεις πολύτιμα mental models, όσο και στο να περνάς πολύ πιο αποτελεσματικά σε δράσεις με το potential να οδηγήσουν πολύ πιο γρήγορα σε σημαντικές αλλαγές στη ζωή σου.

Η κινητοποίηση που προκύπτει από τη δύναμη ενός community που έχει παρόμοιο τρόπο σκέψης μαζί σου, καθώς και η δική μου συμβολή μέσα από το να μοιράζομαι εστιασμένα εργαλεία που λειτουργούν, μπορεί να βοηθήσει σε βαθμό που δεν φαντάζεσαι.

Όχι. Από διδακτικής σκοπιάς δεν είναι ωφέλιμο το να αναλαμβάνεις δουλειά που να παίρνει πάνω από μία ώρα την εβδομάδα.

Επίσης, θα ήταν καλό να το δεις περισσότερο ως μια διαδικασία κατά την οποία έχεις πρόσβαση σε πολύ χρήσιμο υλικό που υπάρχει καταχωρημένο σε μια βιβλιοθήκη, και εσύ επιλέγεις τι θα δουλέψεις σύμφωνα με τις ανάγκες σου και τον χρόνο που μπορείς να αφιερώσεις. 

Απόφυγε να το δεις ως σχολείο. Δεν πρόκειται να αξιολογηθείς ούτε να βαθμολογηθείς. Είσαι εδώ για σένα.

Απευθύνεται σε ανθρώπους που θέλουν να ανήκουν σε μια κοινότητα ομοϊδεατών, αναζητούν τρόπους να περνούν στη δράση και μέσα από αυτήν να δημιουργήσουν την καλύτερη και πιο ευτυχισμένη τους εκδοχή.

Τα εργαλεία που δουλεύουμε και τα mental models που βλέπουμε μπορούν να σε ωφελήσουν είτε είσαι επιχειρηματίας, είτε εργαζόμενος/η, είτε φοιτητής/φοιτήτρια. Το σημαντικό είναι να κυνηγάς την προσωπική σου ανάπτυξη, όπως και το να θέλεις να δημιουργήσεις καλύτερη ποιότητα σκέψης και ζωής για τον εαυτό σου.

Α! Και το να διαβάζεις/ μελετάς βιβλία και χρήσιμο υλικό ή το να θέλεις να εντάξεις κάτι τέτοιο πιο συστηματικά στην καθημερινότητά σου. Να θυμάσαι: Leaders are Readers.

Αυτό εξαρτάται από τη δική σου δέσμευση και το κατά πόσο θα συμμετέχεις ενεργά και θα φροντίζεις να περνάς στη δράση.

Δίνω πάντα έμφαση στις στοχευμένες δράσεις που να φέρνουν πραγματικά αποτελέσματα και στο να μπορεί κάθε άνθρωπος να εστιάσει σε εκείνα που είναι ουσιώδη για τη δική του ζωή. Ο σκοπός είναι μέσα από τη συμμετοχή σου και τα εργαλεία που θα δουλεύουμε μαζί να εντοπίζεις αυτές τις κατάλληλες για σένα δράσεις και να τις αναλαμβάνεις άμεσα.

Αυτό δεν σημαίνει πολλές δράσεις, αλλά λίγες και ουσιαστικές που να μπορείς να τηρήσεις με συνέπεια.

Όχι, δεν θα περιοριστούμε.

Η πρώτη ενότητα είναι η οικονομική διαχείριση και η ευημερία, πράγματα απαραίτητα για να βάλουμε γερά θεμέλια και να νιώθουμε ασφαλείς, ώστε να μπορούμε να περάσουμε και στα πιο πάνω επίπεδα της πυραμίδας του Μάσλοου.

Η θεματολογία μας σε καμία περίπτωση δεν περιορίζεται σε αυτό. Στόχος είναι να δουλεύουμε μαζί πάνω σε πολλαπλασιαστές για την ανάπτυξή μας:

Οικονομική διαχείριση, νοοτροπία της ευημερίας, επίτευξη στόχων και παραγωγικότητα, επικοινωνία, σχέσεις, όρια, διαχείριση ενέργειας, μάθηση και μνήμη, διαχείριση χρόνου, είναι μόνο μερικά από τα θέματα που θα αγγίξουμε.

Έχε επίσης υπόψη σου ότι η θεματολογία προσαρμόζεται στις ίδιες τις ανάγκες των μελών με βάση το τι προκύπτει και επικρατεί από τις συζητήσεις μας και τους προβληματισμούς που φέρνετε εσείς στην εξίσωση.

Θέλω ιδανικά να αξιοποιήσω όσο γίνεται το feedback σας και να δημιουργήσω τη διαδικασία μάθησης και εξέλιξης που ακολουθούμε με βάση αυτό.

Πολλοί άνθρωποι κάνουν το εξής λάθος: Δεν ξεκινούν ποτέ κάτι καινούριο από φόβο πως θα αποτύχουν ή δεν θα είναι συνεπείς. 

Μόνο που το να μην ξεκινήσεις ποτέ είναι η μόνη σίγουρη συνταγή για αποτυχία.

Καταρχάς, στο ABC έχεις εμένα να σου παρέχω εργαλεία και καθοδήγηση, και το community να σε υποστηρίζει και να σε βοηθά να πετύχεις. Επίσης, χρειάζεται από την πλευρά σου μόνο η δέσμευση ότι θα κάνεις το ελάχιστο της δουλειάς που απαιτείται.

Εάν υπάρξουν περίοδοι που δεν σου βγαίνει αυτό, θα έχεις πάντα πρόσβαση σε προηγούμενο υλικό, οργανωμένο στη Βιβλιοθήκη (υπάρχει section που όντως ονομάζεται έτσι και μοιάζει με τη δομή ενός online course) και τρόπο που θα λειτουργεί σαν online course (με κεφάλαια ανά θεματολογία), ώστε να μπορείς να ανατρέχεις όταν το χρειαστείς.

Ο στόχος είναι να μπορείς να επικεντρωθείς σε εκείνα που χρειάζεσαι κάθε φορά, όχι το να κάνουμε όλοι/ες τα ίδια.

Στην περίπτωση όμως που τελικά δεν καταφέρεις να συμμετέχεις σε όλα, έχω να σου πω τα εξής:

  • Το σημαντικό είναι να ξεκινήσεις. Η πραγματική νίκη είναι το ταξίδι. Θα κερδίσεις τόσες πολύτιμες γνώσεις και τόσο σημαντικά νοητικά μοντέλα στην πορεία, τα οποία θα μπορείς μετέπειτα να εφαρμόσεις και αλλού, που το να έχεις συμμετάσχει σε λιγότερο από το 100% των δράσεών μας θα φαντάζει ασήμαντο.
  • Με τη συνδρομή σου έχεις πρόσβαση  σε μια πολύτιμη βιβλιοθήκη θεμάτων. Σκέψου το υλικό του The Brain Hacking Academy + το community + το στοχευμένο υλικό με βάση τις πραγματικές σας ανάγκες.
  • Η ίδια η δυνατότητα να συνδέεσαι με άλλους ανθρώπους που σκέφτονται όπως εσύ και είναι εκεί για να σε παρακινήσουν και να σε υποστηρίξουν, μπορεί να έχει από μόνη της πολύ θετικά αποτελέσματα για τη ζωή σου.

Να θυμάσαι:

Είμαστε ο μέσος όρος των ανθρώπων που συναναστρεφόμαστε. Ο στόχος μας εδώ είναι να ανεβάσουμε κατά πολύ αυτόν τον μέσο όρο.

Το να ξέρεις ότι μαζί με σένα θα δουλεύουν δεκάδες ή εκατοντάδες άλλοι άνθρωποι – και είναι εκείνοι οι ίδιοι που θα γιορτάσουν μαζί σου την επιτυχία σου, θα έλεγα ότι αποτελεί ισχυρότατο κίνητρο από μόνο του.

Πάνω απ’ όλα, όμως, κάνουμε μεγάλο focus στην απλοποίηση και στο να κάνεις λίγες και ουσιαστικές δράσεις κάθε φορά.

Το λάθος που κάνουμε συχνά στην αυτοβελτίωση και την προσωπική μας ανάπτυξη είναι το ότι κυνηγάμε μεγάλες και δραματικές αλλαγές και ξεχνάμε πως εκείνα που έχουν πραγματικό αποτέλεσμα είναι τα φαινομενικά ασήμαντα και μικρά, που όμως τα κάνουμε με συνέπεια.

Είμαι εδώ για να στο θυμίζω αυτό.

Ξέρω ότι δεν είναι σέξι και ότι δεν πουλάει όπως οι εύκολες λύσεις, αλλά δεν είναι στις αξίες μου το να πουλάω φύκια και μεταξωτές κορδέλες στους ανθρώπους που με εμπιστεύονται. Η εμπιστοσύνη σου είναι για μένα πιο σημαντική από το να κερδίσω μερικές έξτρα εγγραφές.

Το ίδιο το community και το accountability που δημιουργεί για σένα είναι η βασικότερη διαδικασία. Από εκεί και πέρα, υπάρχουν ομαδικές δράσεις που κάνουμε κατά καιρούς, όπως συζητήσεις γύρω από ένα κεντρικό θέμα κάθε φορά, συναντήσεις από κοντά, και mini challenges που θα μπορείς να συμμετέχεις.

Ο σκοπός μας είναι να μελετάμε βασικά νοητικά μοντέλα και πρακτικές, και με βάση αυτά να αποφασίζει κάθε συμμετέχων/ συμμετέχουσα την καταλληλότερη δράση που θα αναλάβει. 

Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρχει καθοδήγηση με:

  • Αναρτήσεις κειμένου υπό μορφή φύλλων εργασίας, που θα περιλαμβάνουν τεχνικές NLP (Νευρογλωσσικός Προγραμματισμός) ή Coaching, ασκήσεις ή εργαλεία που να μπορείτε να δουλέψετε και μόνοι σας
  • Εβδομαδιαίες συζητήσεις με γραπτό κείμενο
  • Ένα μηνιαίο ομαδικό call με βίντεο όπου θα μπορούμε να συζητάμε όλοι μαζί σε πραγματικό χρόνο
  • Την αλληλεπίδραση μεταξύ σας που δεν πρέπει επουδενί να υποτιμάμε τη δύναμή της
  • Συναντήσεις από κοντά που συντονίζονται κατά τόπους από τα ίδια τα μέλη

Ακούγονται πολλά όταν τα βλέπεις μαζεμένα, αλλά είναι διαμοιρασμένα στον χρόνο με τρόπο που βγάζει νόημα. Και φυσικά, μπορείς να επιλέξεις σε τι από αυτά θα συμμετέχεις. Το πρόγραμμα σου δίνει επιλογές και πρόσβαση. Τις αποφάσεις τις παίρνεις εσύ.

Ας το πάμε αλλιώς. Έχουμε όλοι το ίδιο 24ωρο. Το θέμα είναι ποιες είναι οι προτεραιότητές μας. 

Αν αποφασίσεις να δεσμευτείς απέναντι στον εαυτό σου και το θέσεις ως προτεραιότητα, θα δεις πως μπορείς να δημιουργήσεις ή να βρεις χρόνο για να συμμετέχεις. 

Κάθε άνθρωπος μπορεί και αξίζει να κυνηγήσει τα όνειρά του και την προσωπική του ανάπτυξη. Το “δεν έχω χρόνο” επιδέχεται μια μικρή αλλαγή στο mindset, για να δεις τα όνειρά σου να υλοποιούνται.

Πέρα από αυτό, το ότι είσαι εδώ μου δείχνει ότι προφανώς αφιερώνεις ήδη χρόνο στην προσωπική σου ανάπτυξη. Μπορεί το ABC να γίνει κομμάτι αυτού του χρόνου.

Να θυμάσαι:

Είσαι το σημαντικότερο πρόσωπο στη ζωή σου και είσαι εδώ για να μάθεις, να παίξεις, να εξελιχθείς και να απολαμβάνεις αυτήν τη ζωή. Δεν θα σου τα παρέχει κανένας άλλος όλα αυτά, αν δεν το κάνεις εσύ για σένα.

Πέρα από την εβδομαδιαία μας συζήτηση, στην οποία μπορείς να συνδράμεις στον χρόνο που θα αποφασίσεις, καθώς και το μηνιαίο ομαδικό live call στο οποίο καλό είναι να συμμετέχεις, μπορείς να ορίσεις μόνος/η σου το χρονοδιάγραμμά σου.

Δεν είναι σχολείο, αλλά Academy. Εδώ οι συμμετέχοντες/ συμμετέχουσες καλούνται να πάρουν οι ίδιοι/ες την ευθύνη της εξέλιξής τους και να δημιουργήσουν τον χώρο και τον χρόνο για να την έχουν.

Ναι. Το live παραμένει διαθέσιμο για δύο-τρεις εβδομάδες για όσους/ες δεν κατάφεραν να είναι παρόντες, και έπειτα διαγράφεται.

Το πρόγραμμα είναι συνδρομητικό και λειτουργεί όπως κάθε συνδρομητική υπηρεσία.

Με την εγγραφή σου αδειοδοτείται το Mighty Networks να αφαιρεί κάθε μήνα ή χρόνο (ανάλογα με το πλάνο που επέλεξες) το ποσό της συνδρομής αυτόματα. Αυτό θα γίνεται δίχως να χρειάζεται κάποια επιπλέον ενέργεια από μεριάς σου, για όσο καιρό επιλέγεις να παραμένεις συνδρομητής.

Θα ειδοποιείσαι μέσω αυτοματοποιημένων emails μέσα από την πλατφόρμα, και μπορείς πάντα να ελέγξεις τα στοιχεία από τις ρυθμίσεις του προφίλ σου.​

Η εγγραφή γίνεται μόνο ηλεκτρονικά μέσα από την πλατφόρμα στην οποία είναι στημένο το Community, με τη χρήση χρεωστικής ή πιστωτικής κάρτας.

Η επεξεργασία των πληρωμών γίνεται μέσω Stripe, που είναι ένα από τα ασφαλέστερα και πιο διαδεδομένα συστήματα ηλεκτρονικών πληρωμών στον κόσμο.

Σημαντικό: Αν έχεις iPhone, θα μπορέσεις να κάνεις την εγγραφή σου μόνο μέσα από τον browser και όχι από την iOS εφαρμογή του Mighty Networks.

Όχι, αυτό δεν είναι εφικτό. Εκείνο που μπορείς να κάνεις είναι να ακυρώσεις τη συνδρομή και να ξαναγραφτείς αργότερα. Αυτό σημαίνει όμως ότι θα σταματήσεις να έχεις πρόσβαση στο υλικό που είναι ήδη αναρτημένο.

Επίσης, στην περίπτωση που ανήκεις στα μέλη που γράφτηκαν μέχρι την Παρασκευή 3 Φεβρουαρίου 2023, θα χάσεις την ειδική τιμή που ισχύει ειδικά για τις πρώιμες εγγραφές.

Όπως είπαμε και πιο πάνω, μπορεί να συμβεί το να μείνεις πίσω για ένα διάστημα, όμως το υλικό θα παραμένει αναρτημένο ανά θεματική και θα μπορείς να ανατρέξεις σε αυτό στο μέλλον, όταν θα έχεις τον χρόνο και τη διαύγεια για να ασχοληθείς.

Το ABC είναι μια πολύτιμη βιβλιοθήκη θεμάτων, βασισμένων στις δικές σας ανάγκες και μπορείς να ανατρέχεις σε αυτό όποτε το επιθυμείς.

Η αξία του αυξάνεται με τον χρόνο, και καθώς η Βιβλιοθήκη μεγαλώνει, αποτελεί σημείο αναφοράς για όλα τα μέλη.

Όχι. Η εγγραφή σου μπορεί να γίνει με χρεωστική και λειτουργεί παρόμοια με τη συνδρομή σου στο Netflix ή σε όποια άλλη συνδρομητική υπηρεσία είσαι γραμμένος/η.

Κάθε μήνα ή χρόνο – ανάλογα με το πώς θα επιλέξεις να γραφτείς – χρεώνεται στον λογαριασμό σου το ποσό της συνδρομής στην οποία έχεις γραφτεί, για όσο καιρό επιλέξεις να παραμείνεις συνδρομητής.

Στην περίπτωση που η εφαρμογή δεν σου δίνει τη δυνατότητα να δημιουργήσεις τη συνδρομή σου, μπορείς να μπεις από οποιονδήποτε browser – είτε από το κινητό είτε από το τάμπλετ ή τον υπολογιστή, και να ολοκληρώσεις τα βήματα της εγγραφής στο πρόγραμμα.

Αφού το κάνεις αυτό, η συνδρομή σου θα είναι ενεργή από όπου κι αν συνδέεσαι, με τα στοιχεία (όνομα, email) που έχεις δηλώσει.

Η πλατφόρμα στην οποία είναι στημένο το πρόγραμμα ABC μοιάζει πολύ με το Facebook στον τρόπο λειτουργίας της. Με λίγη εξάσκηση θα εξοικειωθείς.

Ακόμα όμως κι αν δεν χρησιμοποιείς τα κοινωνικά δίκτυα και δεν έχεις εξοικείωση, θα σου πω τα εξής:

  1. Τα πάντα είναι δεξιότητες. Αυτό σημαίνει πως με λίγη εξάσκηση θα μάθεις να χρησιμοποιείς την πλατφόρμα.
  2. Θα βρεις ένα βίντεο στην ενότητα “Τα σημαντικότερα” (Υπάρχει ως επιλογή στην αριστερή στήλη του Academy), όπου εξηγώ πώς μπορείς να χρησιμοποιήσεις το Growth Academy και πώς δουλεύει η πλατφόρμα γενικότερα.
  3. Πώς θα μάθεις οτιδήποτε καινούριο, αν δεν εκτεθείς σε αυτό;

Αν διαβάζεις και προσπαθείς,
αλλά δεν θυμάσαι αρκετά από αυτά που μαθαίνεις,
είσαι στο κατάλληλο μέρος.

Υπάρχει τρόπος να αναπληρώσεις το χαμένο έδαφος
και να μάθεις πώς να απομνημονεύεις αποτελεσματικά.

Η Meta-Μάθηση είναι ο τρόπος.

Κάθε Παρασκευή μερικές χιλιάδες πολύ ψαγμένοι και ενημερωμένοι αναγνώστες λαμβάνουν το δωρεάν newsletter μου Φυλλισοφίες:

Υλικό και πρακτικές που οδηγούν σε αυτογνωσία, καλύτερες σχέσεις, έξυπνη μάθηση και ανάπτυξη.

Κάθε Παρασκευή μερικές χιλιάδες πολύ ψαγμένοι και ενημερωμένοι αναγνώστες λαμβάνουν το δωρεάν newsletter μου Φυλλισοφίες:

Υλικό και πρακτικές που οδηγούν σε αυτογνωσία, καλύτερες σχέσεις, έξυπνη μάθηση και ανάπτυξη.

Συμπλήρωσε εδώ την ηλεκτρονική σου διεύθυνση για να μη χάσεις το επόμενο.

Συμπλήρωσε εδώ την ηλεκτρονική σου διεύθυνση για να μη χάσεις το επόμενο.